2022年倍利精密公司緊緊圍繞“差異化經(jīng)營(yíng)，提示品牌內(nèi)涵"的經(jīng)營(yíng)理念，以及“打造企業(yè)執(zhí)行力"的方針開展工作，并取得了突破性的進(jìn)展。

一：經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步上升，銷售突破千萬(wàn)大關(guān)。

在原有電動(dòng)工具領(lǐng)域進(jìn)一步提升品牌力，2022年進(jìn)一步與電動(dòng)工具業(yè)品牌合作：脈鏈，泉峰大有EGO及動(dòng)一新能源等一大批電動(dòng)工具企業(yè)。

同時(shí)進(jìn)一步深耕連接器，端子接插件企業(yè)，并且成功合作的有：泰科/TE 安費(fèi)諾/Amphenol ACS等品牌，國(guó)產(chǎn)品牌有實(shí)力客戶也快速輻射，成交量顯著提升：瑞可達(dá)/ recodeal，意華股份/ Yihua，維品電子/ winpin，益能科技/CYNE，寶泰科技/BT，百諾杰/BN等等。

2022年是我國(guó)新能源汽車乘勢(shì)而上、加快發(fā)展的關(guān)鍵一年，成功導(dǎo)入的用戶有：特斯拉，比亞迪BYD,吉利，長(zhǎng)城等主機(jī)廠。

突破常規(guī)，通過整合資源，把握熱點(diǎn)，推出技術(shù)個(gè)性化定制等一系列方案，幫用戶解決問題體現(xiàn)價(jià)值。

二：服務(wù)體系不斷完善，現(xiàn)場(chǎng)管理成效顯著。

2022年狠抓現(xiàn)象管理，全面推行“管家式服務(wù)"體系，在一線員工中開展“服務(wù)意識(shí)"培訓(xùn)，以“打造企業(yè)執(zhí)行力"為指導(dǎo)思想貫穿全年，實(shí)施員工素質(zhì)工程，人才發(fā)展等。進(jìn)一步規(guī)范全廠員工的工作行為，形成和諧，規(guī)范的良好工作氛圍。

感恩客戶朋友們承蒙一路對(duì)我們的厚愛!從無(wú)到有,從小到大,我們的發(fā)展離不開顧客的支持，2022年即將要過去了，嶄新的2023年正向我們緩緩走來(lái)，愿我們一起奮斗，共同進(jìn)步，拼搏進(jìn)取，譜寫精彩未來(lái)。